善用行事历应用程式，化身超级职场父母
专业人士或许自认掌握了自己生活中的许多面向，但他们的行事历常常似乎不在自己掌握之中。想要好好维系专业职涯，取得工作与生活的平衡就变得极为重要。2014年，盖洛普公司（Gallup）发现美国人平均每周工 […]
阅读全文
想做出有效决策？这十五个要点你一定要知道！
“决策是管理的心脏”，也就是说决策决定着组织发展的盛衰，关系到组织的生死存亡，是“生死之地，存亡之道”。在领导者的现实工作中，即使你掌握了各种信息，你仍然可能做出错误的决定。经研究大量的决策案例发现， […]
阅读全文
八种方法让员工如期完成工作
过去三十年的大部分时间里，组织苦于是否该集中或分散营运作业。但在今日，这场辩论已愈来愈没有任何意义，因为每一个组织本质上都是分散式的，有许多不同的方式可以完成工作。我们把工作从组织中“解放”出来，再把 […]
阅读全文
职场上，你是值得信任的人吗？
“我可以信任你吗？”我们刚认识一个人时，经常会碰到这个问题。我们可以运用身体语言来帮助自己做决定吗？ 我们过去总认为可以，虽然直到目前为止，还没有任何可靠证据证明这一点。为了确认这件事，我们设计了一项 […]
阅读全文
营销推升财务成果的八种方法
当我们要求美国三百多位营销领导人，指出他们认为最有挑战性的活动时，他们提到的第一件事（而且遥遥领先第二件事），就是“证明营销活动对财务结果的影响”。 一直以来，这个问题对营销人员都是一大挑战。他们希望 […]
阅读全文
多投资人际关系，工作更快乐
拥有具成就感的职涯，秘密是什么？大部分的建议，重点都是要在工作中找到目的与满足。如果你能轻易得到完美的职位，做有意义的工作，最终会感到幸福快乐。但我针对广泛的组织与产业进行研究，结果发现我们对能产生事 […]
阅读全文
雇用更多全职员工的两大理由
如果你有注意到最近一连串关于美国就业情形的新闻报导，可能会认为近来劳工已渐入佳境。毕竟，官方失业率已接近五十年来新低。但劳工在很多方面的情形正惨澹。 有“工作”愈来愈不表示收入足以维生。2017年将近 […]
阅读全文
企业的文化与策略必须全球化,中国如何飞越成长危机？
无庸置疑，中国正在崛起。 2018年，《财星》（Fortune）全球五百大企业名单中，有111家公司的总部设在中国，仅比美国的126家略少几家。1995年，中国企业只有三家上榜；但在2018年，已有三 […]
阅读全文
如何顺利完成“不想做的任务”
无论你平常的工作态度有多积极，每个人都有一些自己不想做的工作。这些事可能让我们觉得无聊、没意义、耗费心力、花太多时间、让人厌烦或是焦虑。 当你遇到这种情况，该如何让工作顺利进行呢？以下提供三个方法，你 […]
阅读全文