如何向高阶主管做简报？
如果你是作简报的人，高阶主管将是你最棘手的一群简报对象。他们极度没有耐性，因为日程安排满档，而且必须做出很多高风险的决策，往往很少有时间来衡量选项。因此，他们不会坐视一个冗长的简报，静待最后的精采内容 […]
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思考像个营销人，助你把构想销出去
职场跟商场非常相像。职场上充满了推销各种构想的人，实际上就是设法要“销售”构想，他们彼此竞争，争取上司（也就是“买家”）核准。即使CEO也要向董事会推销想法。 你若想让上司同意你的专案，就不能只是准备 […]
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自我管理的10个好方法
相反，懂得并知道如何自我管理的人往往能在职场上先发制人、拔得头筹。本文为大家分享自我管理的8个方法，这其中的每一件事看起来都很细小如微，但倘若你能坚持悉数做到，相信你的人生将大不相同。这8个好习惯足以 […]
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善用行事历应用程式，化身超级职场父母
专业人士或许自认掌握了自己生活中的许多面向，但他们的行事历常常似乎不在自己掌握之中。想要好好维系专业职涯，取得工作与生活的平衡就变得极为重要。2014年，盖洛普公司（Gallup）发现美国人平均每周工 […]
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想做出有效决策？这十五个要点你一定要知道！
“决策是管理的心脏”，也就是说决策决定着组织发展的盛衰，关系到组织的生死存亡，是“生死之地，存亡之道”。在领导者的现实工作中，即使你掌握了各种信息，你仍然可能做出错误的决定。经研究大量的决策案例发现， […]
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八种方法让员工如期完成工作
过去三十年的大部分时间里，组织苦于是否该集中或分散营运作业。但在今日，这场辩论已愈来愈没有任何意义，因为每一个组织本质上都是分散式的，有许多不同的方式可以完成工作。我们把工作从组织中“解放”出来，再把 […]
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职场上，你是值得信任的人吗？
“我可以信任你吗？”我们刚认识一个人时，经常会碰到这个问题。我们可以运用身体语言来帮助自己做决定吗？ 我们过去总认为可以，虽然直到目前为止，还没有任何可靠证据证明这一点。为了确认这件事，我们设计了一项 […]
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营销推升财务成果的八种方法
当我们要求美国三百多位营销领导人，指出他们认为最有挑战性的活动时，他们提到的第一件事（而且遥遥领先第二件事），就是“证明营销活动对财务结果的影响”。 一直以来，这个问题对营销人员都是一大挑战。他们希望 […]
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多投资人际关系，工作更快乐
拥有具成就感的职涯，秘密是什么？大部分的建议，重点都是要在工作中找到目的与满足。如果你能轻易得到完美的职位，做有意义的工作，最终会感到幸福快乐。但我针对广泛的组织与产业进行研究，结果发现我们对能产生事 […]
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