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经理人参阅:人力资源管理

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《经理人参阅:人力资源管理》从领导人及各级管理者都要面对的重要人力资源课题出发,提供了一系列行之有效的概念、方法及管理工具。充分理解并善用这些科学理念和管理工具,经理人将能从容应对来自人力资源管理的棘手挑战。

无论是企业主还是人力资源管理从业者,要真正做好人力资源管理工作都并非易事。

与其他职能相比,人力资源管理的工作绩效与结果产出常难以被衡量。此外,从企业运营到人才管理的各个面向,人力资源管理涉及到的专业领域槃根错节且又常互有交叉,而这,对于任何领导者和企业管理者而言都是一项不小的挑战。

然而在目前瞬息万变的市场大环境下,企业要良好运转,人力资源部门又必须肩负起重要使命,成为让组织更上一层楼的推手并提升公司获利。

那么,「人力资源管理」在今时今日到底意味着什么?人力资源又该扮演什么样的角色来让组织和企业变得更好?

《经理人参阅:人力资源管理》从领导人及各级管理者都要面对的重要人力资源课题出发,提供了一系列行之有效的概念、方法及管理工具。充分理解并善用这些科学理念和管理工具,经理人将能从容应对来自人力资源管理的棘手挑战。

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