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经理人参阅:人才管理

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顶尖人才难求。辨认、培育、善用和留住优秀人才,对公司的成功至关重要。《经理人参阅:人才管理》为你揭开人才管理的神秘面纱,让明星人才和普通员工都能适材适所,帮助管理者实现团队和组织绩效跃进。

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公司若是要和竞争对手拉开致胜差距,卓越的人才管理非常重要。在当前竞争激烈的环境中,胜负往往取决于能否比竞争对手更有效地执行人才管理策略、管理好企业内的各类人才。

企业各级领导人也都知道人才绝对是未来决胜的关键,也投入相当多的财力、心力来管理和培育人才,但成果多半只是零星散布,很少见到组织整体能力的大幅提升。

最优秀的人才理应得到资源、适得其所,而且接受培育和留任,这是任何企业成长和创新商业模式都不可或缺的。眼看着明星员工离开公司是一件痛苦的事,而且代价高昂。经理人必须采取措施,确保组织和团队能吸引、培养和留住最优秀的人才。

但,别以为这一切很容易做得到。卓越的人才管理很难轻松达成。人才管理是时至今日大多数企业仍面临着的一道人力资源管理难题。公司很容易就会落入到各式各样的人才管理陷阱中去,而各类人才管理实务其中的复杂晦涩亦不可胜数。

拨开层层迷雾、揭开人才管理的神秘面纱,《经理人参阅:人才管理》将带你一同寻求人才管理的创新做法以及最佳管理实务,找出人才管理成效不彰的原因,建立适合企业的人才管理战略,从而提升组织的整体绩效。

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