T型人才即将被淘汰，π型人才将成未来潮流！
01 几周前在我们公司新产品的发布会上北大杨壮教授就提出了一个研究发现，说是现在Π型人才已经在成为主流。杨壮现任北京大学国家发展研究院BiMBA商学院联席院长、北京大学国家发展研究院管理学教授、美国福 […]
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稻盛和夫：想好好活，就得好好干
身处这样的时代，最重要的是问自己一个根本的问题：“人活着到底是为了什么？” 日本经营之圣、京瓷集团创始人稻盛和夫将告诉你什么是《活法》。 一 在激烈的竞争环境下，企业如果想要确保生存、不断发展，就必须 […]
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时间的复利效应在职场中的应用
时间是一种最公平的资源，因为上帝给每个人每天都是24小时，而每个人的每个小时都是60分钟。如果不懂得时间管理，这种不可再生的宝贵资源就会被浪费。每个人每天看似拥有相同的时间，但是如果分配得不合理就会直 […]
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“点赞，老板会加个鸡腿！”——背后的汉堡原则
很多公众号都会在文章的结尾引导粉丝点赞，最多的说法是“老板会加个鸡腿”或者“一个赞五毛钱哦”，让人忍不住去随手点一下，鼓励那个辛苦而诉求不高的小编。 小编真的会因为点赞多个鸡腿吗？ 多半不会，这只是小 […]
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不读书的7个原因（扎心了！）
在碎片化阅读的时代，你有多久没有读完一本书了？ 为什么我们不愿意读书？ 1、太忙了没空读书 日常生活消耗了大量精力，在有限的时间里，无所事事、看电视、玩游戏好像不用动脑不用消耗，看书花时间又费脑子。 […]
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HR如何做好离职面谈？
文｜柏奕晗 离职面谈这件事，安排起来很简单，甚至没什么好说的。但想要做出成效，实际却很考验我们HR的功底。 对于离职面谈的那些实际困难，我想大家都感同身受。 但无论困难怎样，我们HR都要认真对待。因为 […]
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为什么总是你“把天聊死”？
1/5 方法论跟方法有什么不同 假设你有一个“话题终结者”的缺点，特别是跟女生聊天。经历了几次相亲的失败，你决心改变自己，向恋爱大师请教破冰聊天的技巧。 于是，恋爱大师告诉你一些建议，还有一整套常用话 […]
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深度好文：老板最需要什么样的HR？
文章来自：领教工坊(ID:ClecChina) 导言 组织效能与什么直接挂钩？人事工作有和什么直接相关？老板和HR一把手要有怎样的认知和定位？HR的战略任务、运营任务、基本法则、原则又是什么？他们又如 […]
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临门一脚的竞职演讲，你能稳操胜券吗？
竞职演讲不同于其它演讲，有两个特点。 第一，目标坚定，竞职演讲是冲着某个职位来的，拿下那个位子是终极目标，绝不是“重在参与”。 第二，竞争激烈，演讲者要在听众面前呈现自己的独特和优势，把自己“推销”出 […]
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员工真的需要用“老板心态”来工作吗？
同事伍阳，昨天从老板办公室出来的时候，脸色难堪。他所做的项目出了纰漏，因没有及时提交工期汇报材料，被点名批评。 他颇感委屈，明明自己已经足够认真，没想到在最后一步有了疏忽。老板让他自我反省，是否在工作 […]
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