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用实习招募管道来做企业的招募CRM管理
人力资源

用实习招募管道来做企业的招募CRM管理

在企业可采用的众多招募管道中,实习,是企业可提早接触人才并增进潜在应征者与企业间有效互动的招募管道,除可帮助实习生借由与在职员工学习和互动,可更加了解企业与工作的状况,也进而提升未来就业时的竞争力与求 […]

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成为自由职业者你需要哪些技能?
职场

成为自由职业者你需要哪些技能?

“工作令人兴奋,每一天都不一样,”亨利对我们说。拥有生物学博士学位的他离开了学术界的职涯,展开自己的科学顾问事业。大多数时候,他喜爱独立工作。但他也曾遭遇一些挑战,像是工作量难以预测、财务不稳定,以及 […]

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CEO与财务总监如何携手促成并购项目?
战略管理

CEO与财务总监如何携手促成并购项目?

全球的企业都在疯狂收购。受到多年经济持续成长和债务成本偏低的鼓舞,尽管美国和中国之间正在酝酿贸易战,但全球对合并与收购(并购)的胃口,仍达到十年的最高峰。去年,对外公布的交易量飙升到4.1兆美元,是有 […]

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被上司背叛你该怎么办?
职场

被上司背叛你该怎么办?

被信任的人背叛所带来的痛楚,很少有其他事情可以超越。如果背叛你的人是你的上司,也就是可以影响你职涯发展和生计的人,痛苦又更加倍。无论他们是抢走你牺牲奉献花了数个月完成的专案的功劳、本来答应要让你升官却 […]

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如何向高阶主管做简报?
职场

如何向高阶主管做简报?

如果你是作简报的人,高阶主管将是你最棘手的一群简报对象。他们极度没有耐性,因为日程安排满档,而且必须做出很多高风险的决策,往往很少有时间来衡量选项。因此,他们不会坐视一个冗长的简报,静待最后的精采内容 […]

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思考像个营销人,助你把构想销出去
职场

思考像个营销人,助你把构想销出去

职场跟商场非常相像。职场上充满了推销各种构想的人,实际上就是设法要“销售”构想,他们彼此竞争,争取上司(也就是“买家”)核准。即使CEO也要向董事会推销想法。 你若想让上司同意你的专案,就不能只是准备 […]

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四步打造团队建设与管理方案
人力资源

四步打造团队建设与管理方案

相信看过《团队管理必读12篇》这本团队管理畅销教材的管理者都已经知道,无论是在小公司还是在大公司,团队都是最重要的,因为无论是再好的创意、还是方法都需要在团队中得到践行,团队是否有凝聚力、执行力、是否 […]

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自我管理的10个好方法
自我管理

自我管理的10个好方法

如果你阅读过《自我管理必读12篇》这本经典书籍,那么你一定知道自我管理的重要性。自我管理对职场人的重要性无论强调多少次都不为过,一个连自我管理都做不好的人凭什么能在职场上胜出呢? 相反,懂得并知道如何 […]

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善用行事历应用程式,化身超级职场父母
职场

善用行事历应用程式,化身超级职场父母

专业人士或许自认掌握了自己生活中的许多面向,但他们的行事历常常似乎不在自己掌握之中。想要好好维系专业职涯,取得工作与生活的平衡就变得极为重要。2014年,盖洛普公司(Gallup)发现美国人平均每周工 […]

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领导者的决策艺术
领导力

领导者的决策艺术

作为领导者,决策是一门艺术,就像打高尔夫球是一种艺术一样  一位大企业家或一位公司的总经理如果缺乏做出正确决策的能力,要想获得成功是不可能的。 作为决策类书籍的代表之作,《决策必读12篇》为 […]

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想做出有效决策?这十五个要点你一定要知道!
领导力

想做出有效决策?这十五个要点你一定要知道!

在经典决策书籍《决策必读12篇》中曾说过:“决策是管理的心脏”,也就是说决策决定着组织发展的盛衰,关系到组织的生死存亡,是“生死之地,存亡之道”。在领导者的现实工作中,即使你掌握了各种信息,你仍然可能 […]

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在优秀的领导者身上都有哪些素质?
领导力

在优秀的领导者身上都有哪些素质?

在优秀的领导者身上都有哪些素质?领导者与责任、品行等密切联系,但这些都只说明领导者应该做什么,要衡量领导者的领导力,我们还必须考察领导者的能力。经典畅销书籍《领导力必读12篇》认为,成功领导者必须具备 […]

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你真的知道员工为何离职吗?
人力资源

你真的知道员工为何离职吗?

这个千禧年当中,目前自愿离职的员工人数比其他几乎所有时候都多。有员工离职的时候,主管会感觉像是肚子被打了一拳,在情绪上和营运上都会感到慌乱。特别是员工突然失联,没任何说明就不来上班,有时还是到任没几天 […]

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如何培养团队精神?
领导力

如何培养团队精神?

在进行关于团队精神的分享之前,笔者想先推荐大家看一本书叫《团队管理必读12篇》,真的是很经典、实战的团队管理书籍。看完这本书你才能打好团队管理的基本功,也才能更好的理解本文的中心思想。 下面进入今天的 […]

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八种方法让员工如期完成工作
人力资源

八种方法让员工如期完成工作

过去三十年的大部分时间里,组织苦于是否该集中或分散营运作业。但在今日,这场辩论已愈来愈没有任何意义,因为每一个组织本质上都是分散式的,有许多不同的方式可以完成工作。我们把工作从组织中“解放”出来,再把 […]

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职场上,你是值得信任的人吗?
职场

职场上,你是值得信任的人吗?

“我可以信任你吗?”我们刚认识一个人时,经常会碰到这个问题。我们可以运用身体语言来帮助自己做决定吗? 我们过去总认为可以,虽然直到目前为止,还没有任何可靠证据证明这一点。为了确认这件事,我们设计了一项 […]

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营销推升财务成果的八种方法
市场营销

营销推升财务成果的八种方法

当我们要求美国三百多位营销领导人,指出他们认为最有挑战性的活动时,他们提到的第一件事(而且遥遥领先第二件事),就是“证明营销活动对财务结果的影响”。 一直以来,这个问题对营销人员都是一大挑战。他们希望 […]

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多投资人际关系,工作更快乐
职场

多投资人际关系,工作更快乐

拥有具成就感的职涯,秘密是什么?大部分的建议,重点都是要在工作中找到目的与满足。如果你能轻易得到完美的职位,做有意义的工作,最终会感到幸福快乐。但我针对广泛的组织与产业进行研究,结果发现我们对能产生事 […]

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励志书籍推荐,这十本书能影响你的一生
荐读

励志书籍推荐,这十本书能影响你的一生

1、《情商必读12篇》 请点击输入图片描述 在决定卓越领导力的所有素质中,情商的重要性,是其他能力的两倍。并且,情商不仅只对领导者有决定性的影响,对各个层级、各类职务的人而言,情商的重要性都无与伦比。 […]

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员工管理的四个原则
人力资源

员工管理的四个原则

员工管理并非一件易事,需要企业的经理人具备一定的管理艺术与水平,推荐大家多看些类似《员工管理必读12篇》一类的专业教材来提升这方面的能力。同类书籍还可以看下《管理者必读12篇》,都是12Reads系列 […]

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