让人力资源管理工作更贴近实际的三个方法
佛教里讲“发心”，就是你的出发点，发心若正，就可能有福报。在创业上，好像是这个道理。有的创业者一来就想如何赚钱，那肯定会被功利主义的导向带偏，相反，大多数成功的创业者首先考虑的都是如何能够为用户创造价 […]
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亲和领导力：从喜欢你的下属开始
[quote_box_center]经理人参阅：倘若对你的部属充满厌恶，你就无法有效地领导与管理他们。身为管理者，你应当学会培养自己的“亲和领导力”，先从喜欢你的下属开始吧！[/quote_box_c […]
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如何在招聘时运用心理测验
根据美国人力资源管理协会（Society for Human Resource Management）所作的调查，目前大约有18％的公司在雇用流程中使用性格测验。许多行业与组织心理学者以及测验出版商协 […]
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B2B初创企业应从“小客户”开始
很多创业型的B2B企业在寻找潜在客户时，都喜欢将矛头对准一些大公司，他们通常认为拿下大客户的代价要比小公司客户的代价低的多。但其实这是有碍新创企业成长的做法，结果往往得不偿失。 而另外一些创业公司则已 […]
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绩效考核比马龙：得分高会不会使你更优秀？
[quote_box_center]经理人参阅:假如你的上级认为你很优秀、是一名好员工，你是否会因此而变得更优秀呢？[/quote_box_center] 一年到头，又到了开展员工绩效考核的时候。而说 […]
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长江商学院滕斌圣：互联网创新应更注重技术还是模式？
[quote_box_center]经理人参阅：无论技术还是模式，能真正创造出用户需求的价值才是王道。[/quote_box_center] ■文/滕斌圣，长江商学院副院长 最近，互联网领域陷入一场大 […]
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打造020品牌的5个“歪招”
很多O2O创业者都会问一个问题，怎么能够四两拨千斤，花最少的钱，甚至是不花钱就能让自己的品牌影响力传播得更广泛呢？我想下面这几个案例能够给创业者们很多启发，至少在选择营销方向上能提供一些思路，令O2O […]
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中国领导者的“四德”和”五个心态“
如今中国管理者在领导力方面普遍存在的问题有哪些？ 第一，缺乏勇气。不敢直言，不敢把丑话说在前面，不敢把批评放在当面。 第二，缺乏公正。往往为了关系而牺牲公正。 第三，不信任陌生人。所以喜欢用自己人。 […]
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2015年电商战略三大布局：跨境、农村、移动
阿里巴巴和京东在2014年的集中IPO让国内的电商行业迎来“高光时刻”，而“双11”当天国际订单的井喷也充分体现出国内消费者对跨境贸易的旺盛需求。分析认为，在移动互联网深度整合的2015年，电商企业会 […]
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