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人力资源

领导者的识人之术

一名称职的上司不能被下属的外表蒙蔽了眼睛,而应由表入里地抓住他的实质,看准他的庐山真面目。 从另一方面来看,别人对你的第一印象,往往是从服饰和仪表上得来的,因为人所穿著的服饰往往可以表现出他的身份和个 […]

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管理综合

Infosphere是如何改变资讯科技的

Infosphere的概念,最早是由卢恰诺•弗洛里迪(Luciano Floridi)所提出。据他所述,Infosphere是互联网(Internet)及电脑科技两者的结合,而这种结合正为我们的生活及 […]

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行业

初创企业:速度决定一切!

这篇文章是出自初创企业Upstart的首席执行官达夫·吉鲁亚德(Dave Girouard)之手,吉鲁亚德也是谷歌的前企业部总裁。吉鲁亚德以研发了Google Docs和推广了Google Apps的 […]

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管理综合

1号店于刚出走,沃尔玛原来只是悲催的“接盘侠”?

传了半年的“谣言”终于落实,1号店创始人董事长于刚、CEO刘峻岭离职,网上也贴出他们写的离职信,沃尔玛随后宣布全资收购1号店。1号店最先举起“网上超市”大旗,直接和大卖场竞争,2013年销售额过百亿, […]

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Featured

小米为啥把印度看得这么重要?

中国智能手机制造商小米成立仅仅5年,便已成为全球最具价值的新创公司,市值达到460亿美元(2015年6月资料),超过Uber、Snapchat,甚至Palantir。 2014 年,小米超越三星,成为 […]

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Featured

对领导效能进行评估可采用哪些方法?

与领导的定义一样,研究者在领导效能的概念问题上也存在明显的分歧。评价领导效能的指标体现了研究者对领导概念所持有的明确或隐含的看法。大多数研究者根据对个人、团队或群体、组织的影响后果来评判领导效能。 领 […]

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竞争策略

私募股权基金可让公司更创新

长久以来一直有项争论,即不确定私募股权投资人是否能为它们所投资的公司创造价值。证据显示,得到私募股权投资的公司,能为投资人带来强劲的报酬,但常被指控:1)太过着重短期成果(而伤害公司的长期表现),2) […]

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Featured

别把自己看太重,学会「放下重要感」

许多年前(几乎是他能回忆起的岁月里),伊恩(化名)在爱尔兰的一个小镇上经营一间酒吧。这间酒吧生意非常好,而且他也是酒吧的老板。他在镇上非常有名。他有很多来店里吃喝的朋友,而他也过着开心的生活。 最后, […]

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行业

未来可能被共享经济颠覆的9个行业

Uber和Airbnb两只巨无霸独角兽的崛起让“共享经济”一词异常火热,作为共享经济最具代表性的两家企业,Uber和Airbnb分别为出租车业和酒店业带来了革命性的改变,也让人们看到了共享经济在未来的 […]

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个人修养

面对职涯改变时,先问自己这三个问题

大约5年前,我认为自己终于找到了人生目标。我一直在努力打造一家咨询公司,这家公司的事业蒸蒸日上,而且有非常好的客户,总能给我带来具有挑战性而且非常有趣的工作。更重要的是,当时我正处在职业生涯一个绝佳的 […]

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