1号店于刚出走，沃尔玛原来只是悲催的“接盘侠”？
传了半年的“谣言”终于落实，1号店创始人董事长于刚、CEO刘峻岭离职，网上也贴出他们写的离职信，沃尔玛随后宣布全资收购1号店。1号店最先举起“网上超市”大旗，直接和大卖场竞争，2013年销售额过百亿， […]
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小米为啥把印度看得这么重要？
中国智能手机制造商小米成立仅仅5年，便已成为全球最具价值的新创公司，市值达到460亿美元（2015年6月资料），超过Uber、Snapchat，甚至Palantir。 2014 年，小米超越三星，成为 […]
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对领导效能进行评估可采用哪些方法？
与领导的定义一样，研究者在领导效能的概念问题上也存在明显的分歧。评价领导效能的指标体现了研究者对领导概念所持有的明确或隐含的看法。大多数研究者根据对个人、团队或群体、组织的影响后果来评判领导效能。 领 […]
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私募股权基金可让公司更创新
长久以来一直有项争论，即不确定私募股权投资人是否能为它们所投资的公司创造价值。证据显示，得到私募股权投资的公司，能为投资人带来强劲的报酬，但常被指控：1）太过着重短期成果（而伤害公司的长期表现），2） […]
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别把自己看太重，学会「放下重要感」
许多年前（几乎是他能回忆起的岁月里），伊恩（化名）在爱尔兰的一个小镇上经营一间酒吧。这间酒吧生意非常好，而且他也是酒吧的老板。他在镇上非常有名。他有很多来店里吃喝的朋友，而他也过着开心的生活。 最后， […]
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未来可能被共享经济颠覆的9个行业
Uber和Airbnb两只巨无霸独角兽的崛起让“共享经济”一词异常火热，作为共享经济最具代表性的两家企业，Uber和Airbnb分别为出租车业和酒店业带来了革命性的改变，也让人们看到了共享经济在未来的 […]
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面对职涯改变时，先问自己这三个问题
大约5年前，我认为自己终于找到了人生目标。我一直在努力打造一家咨询公司，这家公司的事业蒸蒸日上，而且有非常好的客户，总能给我带来具有挑战性而且非常有趣的工作。更重要的是，当时我正处在职业生涯一个绝佳的 […]
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这五种人，初创企业要不得！
初创公司招聘中应该留意哪些人？坐在你面前，绽放张张笑脸的应聘者们，哪些会在日后给你的公司带来灾难？今天就让我们揭晓其中的五种有毒应聘者！ Amazon 公司内部有一个非常棒的机制，保证「木桶理论」中最 […]
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VC可以教会CEO哪些报酬率提升原则？
CEO通常会征询其他CEO的意见。历来有关雇用、生产和销售的最佳实践，都是在和曾担任这些职务的人交谈时形成的。但是，过去十年来我们做生意的方式已大幅改变，越来越有必要到你的专长领域（或行业）之外，去寻 […]
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大公司也可以再创业，只需配备一个首席创业官就行了
最优秀的CEO很擅长在已知的商业模式内经营公司，推动公司成长。他们做得不够好的是改造和创新。这不是因为他们无能，他们只是未能完成这个任务。 当然，也有例外的人物，他们是富有远见的CEO，也是创新者，例 […]
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