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HR如何做好自己的职业规划?
HR如何做好自己的职业规划?
如果你即将从一所优秀的商学院毕业,并且所学专业是HR管理,那么你可能会考虑这样一个问题,“从这里出来后我将去向 […]
CEO如何正确对待自我怀疑?
CEO如何正确对待自我怀疑?
通往顶峰的道路漫长而拥挤,但只有少数人能到达,这从来不是一件容易的事。你运用自己的聪明才智,努力工作,才达到今 […]
市场营销如何选择目标市场?
市场营销如何选择目标市场?
通过对不同的细分市场进行评估,公司会发现一个或几个值得进入的细分市场。公司必须决定要进入哪个或哪几个细分市场, […]
康柏——建立持续创新的企业文化
康柏——建立持续创新的企业文化
[quote_box_center] 自从个人计算机问世以来,在变化的规模和速度上,很少有行业能和信息技术产业 […]
变革管理:使雇员期望与企业战略一致
变革管理:使雇员期望与企业战略一致
如果从本质上说管理就是通过别人来做事情的话,那么,管理者的基本任务就是让雇员为实施企业战略所必需进行的变革作好 […]
小米为啥把印度看得这么重要?
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中国智能手机制造商小米成立仅仅5年,便已成为全球最具价值的新创公司,市值达到460亿美元(2015年6月资料) […]
对领导效能进行评估可采用哪些方法?
对领导效能进行评估可采用哪些方法?
与领导的定义一样,研究者在领导效能的概念问题上也存在明显的分歧。评价领导效能的指标体现了研究者对领导概念所持有 […]
别把自己看太重,学会「放下重要感」
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许多年前(几乎是他能回忆起的岁月里),伊恩(化名)在爱尔兰的一个小镇上经营一间酒吧。这间酒吧生意非常好,而且他 […]
大公司也可以再创业,只需配备一个首席创业官就行了
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最优秀的CEO很擅长在已知的商业模式内经营公司,推动公司成长。他们做得不够好的是改造和创新。这不是因为他们无能 […]
领导力的关键是执行
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怎样才算成功的商业领袖?判断商业领袖是否成功主要是看数据指标,还是看他能否创建同甘共苦、精进不休和继往开来的忠 […]