优步在华的补贴战略与十年前的阿里如出一辙
优步无疑是中国当前备受关注的公司。北京、上海和各大城市的乘客对整洁的车辆和热情的司机赞不绝口。上周，在一份泄漏的备忘录中，这家总部位于旧金山的公司表示，其在中国的日运营量达100万次，而且打算明年将业 […]
阅读全文
五个策略解决东南亚企业的领导断层问题
随着中国经济成长趋缓，东南亚国协（ASEAN）成员国正准备抢食更大的全球贸易市 场。东协10个成员国——汶莱、柬埔寨、印尼、寮国、马来西亚、缅甸、菲律宾、新加坡、泰国和越南——合并起来，可望在2050 […]
阅读全文
领导者，怎么管理你的新人下级?
从管理者的角度看，新员工一开始的工作速度总是不够令人满意。新来者需要摸清门道，而老板需要他立刻带来工作业绩，平衡这种关系对任何时间紧迫的老板来说都是个挑战。让新员工能够快速上手的最佳方式是什么？哪些人 […]
阅读全文
移动时代，人力资源管理的五大发展方向
移动互联来了，随着智能移动终端的普及，人类很快进入准人机合一时代，人机合一意味着三个方面的变化： 人类接受、处理、反馈信息的即时性得到工具支撑，降低了以往为保证即时性所需要承担的成本 人类的触觉得到更 […]
阅读全文
数字化时代，如何提升效率？
信息技术以多种途径强行占用了我们的时间，而我们却忘了使用数字化工具原本是为了让生活更轻松。倘若使用得当，生活的确会更轻松。笔者从事信息技术运用研究20年，发现以毒攻毒之法非但可行，且势在必行。 当今数 […]
阅读全文
薪资公平：一半是法律，一半是道德
你能挣多少钱？跟你一起工作的其他人相比，你获得报酬公平吗？你是否知道你的报酬公平吗？你所在的组织机构的领导都能挣多少钱？你关心这个问题吗？领导关心你是否获得公平报酬吗？ 对我们大多数人来说，这些都是令 […]
阅读全文
不能陪练的VC都不叫好VC
纵使你是菲尔杰克逊这么伟大的NBA教头，最重要的时刻也是靠球员完成的。好比在公牛队87比88落后，还有4秒比赛结束的时候，菲尔杰克逊能做的只是和球队讨论及决定好战术。 但发球后这一投最终由迈克尔乔丹决 […]
阅读全文
有什么样的信念就有什么样的领导力
孩提时代，父母向我们传输他们的世界观。一些基本观点不断重复出现，并因此在潜意识中 成为我们的信条（我们相信的话）。经常从父母那里听到“生活是艰难而不公的”的人，可能会对自己的生活怀有极端悲观的认知，甚 […]
阅读全文
如何与不懂合作的人合作
学术界提出「情商」（emotional intelligence，俗称EQ）这个词已有25年，几千份独立科学研究都指出，管理自己及他人的情绪，对职涯成功、工作绩效、创业精神和领导力都很重要。 研究认为 […]
阅读全文