职场人如何应对疫情困局
转写/墨香 你有没有这样的感受： 每天都很重复。工作和生活一眼能看到头，不失安全感，但无趣无味。 不甘于平庸，很想像别人一样创造价值，但又不相信自己有能力做到，不敢贸然变动。 终于准备做点什么，才发现 […]
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只有做到真正的尊重，员工才会愿意为公司贡献自己的力量
文／进击的苯 领导半夜给你发工作信息，你会回复吗？ 身在广州的王女士，就遇到了这样的事情。 部门领导常常在晚上以讨论方案为由，给她发微信，并且要求秒回。 如果没有及时回复，她就会不断打微信电话，直到回 […]
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通过创业精神来号召团队，难点在哪？
近年来，不少企业都喊出了“二次创业”，这些企业普遍属于初次创业成功，甚至是已经成为了行业佼佼者，但领导者对其发展速度不满意，尤其是随着组织日益庞大而带来的内耗剧增，因此希望能以创业精神来号召团队提升紧 […]
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职场中要想升迁，能力只是一方面
“我是部门的业务骨干，领导平时非常倚重我，重要工作基本都是我在干，但为何有升迁带团队的机会，领导却没选择我？ 1、鞭打快牛，领导重用你，只是因为你好用 “鞭打快牛”顾名思义就是总是把任务加给干活又快又 […]
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周报写得好，真的能让企业业绩变好吗？
作者｜桑明强 就在前几天，几个大厂的朋友从北京来南京找我玩，他们到酒店后的第一件事，不是去吃饭，而是拿出电脑开始写起了周报。 关于写周报这件事，朋友A之前就跟我打电话吐槽过，我自己也听说过一二：据朋友 […]
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云会议APP难点在哪？
本文经AI新媒体量子位（公众号 ID: QbitAI）授权转载，转载请联系出处 这几天，工作和上课等事情开始有回归线下的迹象，腾讯会议、钉钉似乎也可以松口气了。 毕竟云会议的这两大APP，前段时间一直 […]
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各地疫情放开，管理者面临着怎样的机会和挑战？
作者：张丽俊 Cherry 来源：张丽俊（ID：zhanglijunCherry） 三年的煎熬，三年的等待，我们终于见到了疫情终结的曙光。 当然，这并不是说，疫情完全消失不见了，而是我们正式迈向结束疫 […]
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股权激励并非上市公司的专利
股权激励不是上市公司的专利，对于非上市公司而言，股权激励既是可行的，也是必要的。 不上市的华为，凭借员工持股所迸发出的韧劲和激情，演绎了令人称道的“土狼传奇”。而离职的创业元老因股权分配问题而状告“老 […]
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三十而立的老干妈，提前迎来了“中年危机”
作者：正解局 本文授权转载自：正解局（微信ID：zhengjieclub） 贵州人爱喝酒，遂有茅台；贵州人爱吃辣，故有老干妈。 茅台自然不必多说，“白酒之王”。 老干妈，地位虽不如茅台，却也别有一番风 […]
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