经济寒冬，苹果公司也开始没钱了吗？
近日，一则“苹果将冻结招聘，在削减预算的基础上进一步控制成本”的消息引发了大众激烈的讨论，不少人认为此举是苹果即将降薪裁员的信号。 寒冬来了，苹果也撑不住了？ 01 苹果没钱了？ 据彭博社报道，苹果此 […]
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疫情放开后，快递业正在遭受前所未有的挑战
本文来自微信公众号：时代财经APP （ID：tf-app），作者：林心林，编辑：黎倩 接近年关，快递业正在遭受着前所未有的挑战。 “做了五年快递，这种情况第一次见，整个网点完全瘫痪，仓库哪哪都是快递 […]
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职场人如何不断打破自己的舒适圈，向上突围
作者：张丽俊 Cherry 来源：张丽俊（ID：zhanglijunCherry） 工作这么多年，最让人可惜的，就是那些守着“学生思维”和“打工思维”不肯进化的人。 他们因为思维方式不对，屡次错失发展 […]
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企业如何通过轮岗实现个人价值最大化
文｜姚绿冬 2022年，面临疫情和经济双重考验的关键时刻，企业经营活动遇到了前所未有的困境。 一方面是营业收入的减少，另一方面则是人工成本的不断攀升，经营管理活动变得更为艰难，只有合理的控制成本支出， […]
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如何促进企业内部的有效沟通
现代社会是信息化的社会，沟通作为信息传递的媒介起到了越来越重要的作用，有效的沟通也越来越受到了重视。在企业内部也是如此。尤其是在企业分工细化、部门设置增多、组织结构趋于扁平化的情况下，跨部门沟通逐渐频 […]
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关于“新老员工薪资倒挂”问题的一些实用建议
秋招已过，企业迎来了许多新的面孔，对于很多老员工来说却是五味杂陈。新人空降拿到高工资，而自己的资历却换不来期待幅度的涨薪。 “新老员工薪资倒挂”的问题，本就是HR的一道无解题。没想到的是，在经济下行期 […]
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企业如何做好薪酬绩效管理？
企业内部管理中绩效考核与薪酬设计是人力部门用到最多的，其中薪酬设计是工资发放的重要依据，同时也是激励员工的重要手段；而绩效考核则是一种约束条件，例如企业今年销售额完成情况，服务满意度情况，执行人员效率 […]
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“苹果税”被突破是衰落的开始还是又一次发展的契机？
之前我们讨论苹果的时候，总是在说乔布斯给苹果留了一个非常强势的护城河，这就是苹果生态，以及这些年苹果大规模收取的苹果税，都是依赖于苹果生态的发展，实现了除硬件之外较高的收益，然而就在最近苹果税突然不行 […]
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循序渐进地推进销售问责制
与销售进行一对一正式会面，审查他们的业绩及其销售漏斗中未来的机会。 公司给销售人员支付薪酬不是为了让他们工作或显得忙碌，而是为了让他们给公司带来收入，特别是新增的收入。因此，达不到这方面指标，最终表现 […]
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管理者只建立自己的独特优势才能在职场上占有一席之地
候选人M最近找到我们想要换工作，M在一家科技公司做项目管理，前几年我们为一个技术职位找过M，当时他刚被提升为项目经理，在公司内部有晋升机会，就没考虑，后来，M又提升了一次，做正式的中层经理，管一个部门 […]
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