将同理心用在思考企业问题中
据说说有一个美国小镇，一个老者询问一个来访的人，您觉得这里怎么样？他便滔滔不绝地抱怨起来，例如邻居怎么怎么不好，每天吵闹；很多人的品行不好，损人利己。后来老者问了大家对这个人的评价，然而大家对这个人的 […]
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创业公司的CEO能拿多少薪水？
本文来自微信公众号：硅兔赛跑（ID：sv_race），作者：王王，编辑：蔓蔓周，原文标题：《2022年创业公司CEO薪酬报告：不如打工人》，头图来自：《硅谷》剧照 创业公司的CEO能拿多少薪水？ 这个 […]
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如何在新时代建设有竞争力的组织？
当前，中国经济面临前所未有的挑战，经济总量的增速放缓和产业的结构性调整同时袭来，所有身在局中的企业都必须适应新的规则，找到新的方向。不同产业赛道的企业，可能有不同的新玩法，但他们都面临一个相同的问题— […]
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经济寒冬，苹果公司也开始没钱了吗？
近日，一则“苹果将冻结招聘，在削减预算的基础上进一步控制成本”的消息引发了大众激烈的讨论，不少人认为此举是苹果即将降薪裁员的信号。 寒冬来了，苹果也撑不住了？ 01 苹果没钱了？ 据彭博社报道，苹果此 […]
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疫情放开后，快递业正在遭受前所未有的挑战
本文来自微信公众号：时代财经APP （ID：tf-app），作者：林心林，编辑：黎倩 接近年关，快递业正在遭受着前所未有的挑战。 “做了五年快递，这种情况第一次见，整个网点完全瘫痪，仓库哪哪都是快递 […]
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职场人如何不断打破自己的舒适圈，向上突围
作者：张丽俊 Cherry 来源：张丽俊（ID：zhanglijunCherry） 工作这么多年，最让人可惜的，就是那些守着“学生思维”和“打工思维”不肯进化的人。 他们因为思维方式不对，屡次错失发展 […]
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企业如何通过轮岗实现个人价值最大化
文｜姚绿冬 2022年，面临疫情和经济双重考验的关键时刻，企业经营活动遇到了前所未有的困境。 一方面是营业收入的减少，另一方面则是人工成本的不断攀升，经营管理活动变得更为艰难，只有合理的控制成本支出， […]
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如何促进企业内部的有效沟通
现代社会是信息化的社会，沟通作为信息传递的媒介起到了越来越重要的作用，有效的沟通也越来越受到了重视。在企业内部也是如此。尤其是在企业分工细化、部门设置增多、组织结构趋于扁平化的情况下，跨部门沟通逐渐频 […]
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关于“新老员工薪资倒挂”问题的一些实用建议
秋招已过，企业迎来了许多新的面孔，对于很多老员工来说却是五味杂陈。新人空降拿到高工资，而自己的资历却换不来期待幅度的涨薪。 “新老员工薪资倒挂”的问题，本就是HR的一道无解题。没想到的是，在经济下行期 […]
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企业如何做好薪酬绩效管理？
企业内部管理中绩效考核与薪酬设计是人力部门用到最多的，其中薪酬设计是工资发放的重要依据，同时也是激励员工的重要手段；而绩效考核则是一种约束条件，例如企业今年销售额完成情况，服务满意度情况，执行人员效率 […]
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