如何解决企业中的沟通障碍问题？
导读：沟通不是为了赢得对话，而是为了超过个人的见解，以使我们能够发现自己的不足，并使我们寻找到最优的办法。那么如何解决沟通障碍问题呢? 1. 建立有效的沟通机制是有效沟通进行的保障 沟通行为应该程序化 […]
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这个公式，决定了你的人脉关系！
01 我太太有一位MBA同学，在念MBA期间几乎每一场活动都不缺席。 无论是聚餐、校际比赛，还是企业参观、晚会，一周至少有3个晚上、1个周六或周日花在这样的社交活动上。 用他的话说，“念 […]
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民企发展成长中需要的人才特点
十年前，猎头的主要服务对象是外企，主要的猎头公司的客户也以外企为主，可以说，是外企在中国的发展推动了中国的职业化，催化了中国猎头市场从无到有，从小到大。 但今天，绝大部分猎头公司包括外资 […]
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人才的取舍，请遵循拉吉舍夫定律！
物以类聚，人以群分，老人家的话总是有道理的，不同层次不同类型的人往往要分群聚集，若相处一块，则可能谈不拢、合不来，乃至闹矛盾。 在我们的日常生活中，遇到最头疼的事情或许也就是人与人之间的相处与沟通的问 […]
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符合大部分人职业发展的方式不一定是进企业决策层
前几天上了一个事业合伙人与股权激励的课程。 应该说这两年，一个又一个企业上市后的造富神话盛行，创业氛围和环境都比较深厚，成为合伙人与参与股权已经成了职场上有想法的经理人的终极目标了。 很多经理人希望进 […]
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七种非理性思考现象揭秘
人们的思考模式可以分为“理性思考”与“非理性思考”两种模式。传统经济学的论断大部分都先假设研究对象是“理性人”是绝对理性的决策主体。但事实告诉我们，人在决策时并不是完全理性的，有很多时候人们往往凭直觉 […]
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京东事件的本质是战略和管理问题，别再让PPT背锅了
文｜裴永明 最近，刘强东整顿京东的事情引发了热议。整个事件经过，相信大家有所了解，这里再做个简单的回顾。 11月20日，刘强东召集所有高管，进行了一场近四小时的管理培训会议，在这个会议上，刘强东动怒痛 […]
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李彦宏：如果一家公司自研产品只占收入的20%，那将跟贸易公司没有什么区别
文 | 李安琪 编辑 | 苏建勋、杨轩 岁末年初，科技公司的“一把手们”迎来集体反思时刻，前有马化腾直言“腾讯内部贪腐触目惊心”；后有刘强东痛斥“京东中高层拿PPT骗自己”。 这波反思潮也在近日涌向百 […]
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如何提升管理的效率？
作者：张丽俊 Cherry 来源：张丽俊（ID：zhanglijunCherry） 最近，有管理者问我：“Cherry，我该如何提升管理的效率？” 效率很重要。所有的管理背后，最后追求的都是降本增效。 […]
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