耶鲁大学校长苏必德毕业演讲分享
耶鲁大学校长苏必德(Peter Salovey)在2018届毕业典礼上发表了题为Drawing a Larger Circle的演讲。 以下是演讲全文： 人们总是倾向于制定大量的计划。 有些是实用性的 […]
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如何让别人接受较难的要求？
综合整理／MBA智库百科（ID：Mbalibwiki） 心理学家认为：在一般情况下，人们都不愿接受较高较难的要求，因为它费时费力又难以成功。相反，人们却乐于接受较小的、较易完成的要求，在 […]
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怎么才是一个好领导？
“兵熊熊一个，将熊熊一窝。”一位创业公司高管如此吐槽。 最近手下部门发生的事情使人恼火：这几天，我发现几个属下部门之间的人员协调发生问题，开始我就认定肯定是部门主管的安排不妥当。经过几天的实际调研后， […]
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人生真正重要的，往往是那些看不见的东西
昨天参加了吴军老师的新书《见识》的分享会。 吴军老师甚至认为见识决定命运。 正好我这两天在研习品牌管理，深感品牌的重要。其实无论强调品牌，还是见识，都是些看不见的东西。 人的经历越多，看 […]
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每月领到工资条后，怎么读懂工资条？
工资条，实际上是指法律规定的个人工资清单。 工资条不仅是单位支付劳动者工资的书面凭证，也让劳动者个人可以及时了解其各项收入、社保、福利情况的，在劳动纠纷中还可作为确定劳动合同关系的法律证据。 每月领到 […]
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企业是否有必要进行股权激励应从这些方面进行考虑
谈到股权激励，很多老板都会想：我的企业有必要搞股权激励么?判断一个企业是否有必要进行股权激励的因素有很多，其中行业竞争的程度、人力资本的地位、竞争对手的动向是最主要的判断因素。 行业竞争的程度：垄断型 […]
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经理人如何面对“权力匮乏”的状况？
作为一名经理人，你有没有遇到这样的情况：自己想推行一个非常好的主意，可是组织里的人不买你的账，最后只能不了了之。陷入这种困境的经理人不要郁闷，你不是少数弱势者。研究表明，大多数高管，甚至是一些成就斐然 […]
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别让你的财富自由，阻碍了生活的自由
消费是社会再生产过程中的一个重要环节，也是最终环节。 它是指利用社会产品来满足人们各种需要的过程。一直以来，我们的消费是有因有果的，菲利普·科特勒认为消费者购买行为是指人们为满足需要和欲 […]
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HR该怎么留住人才？
你是如何看待人才的重要性的？ 自陆奇卸任百度集团总裁一职的消息爆出来后，整个科技界都炸开了锅，这几天，各类媒体铺天盖地对陆奇声援，一边倒的对百度进行质疑，对李彦宏进行声讨。 虽然陆奇的离开有其个人原因 […]
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去洗手间撞见老板，你会主动说话吗？
去茶水间撞见老板，你会主动说话吗？ 等电梯的时候碰到不熟的同事，可能还会一起走一段路，你会说什么呢？ 推开洗手间的门，你看到同事在认真仔细地补妆、刷牙，这时候要不要说话呢？ 随便找一个话题尬聊？ 还是 […]
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