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王石:培养接班人向来是不成功的

中国企业能不能壮大,中国的民营企业能不能发展,很大程度上取决于职业经理人的道德水平。中国人充满了企业家的冒险、创新意识,因此,不需要担心缺少企业家,中国要担心的是缺乏具有足够良好职业道德和职业行为的职 […]

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索迪斯公司CEO:明智多元化之道

索迪斯(Sodexo)起源于皮埃尔·贝龙(Pierre Bellon)家族经营的一家小型船舶补给公司,该家族20世纪初就在马赛开启了这项业务。皮埃尔·贝龙在1966年成立索迪斯公司,因为他觉得为当地公 […]

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Featured

营销创意需要好的执行力

你小的时候可能也玩儿过“电话”游戏。同学们在教室里围坐成一圈,老师趴在身边的第一个小朋友的耳旁说一句悄悄话,然后他传给下一个人,然后下一个人传给下下一个。就这样一个个地传到最后一个人的耳朵里。我们会发 […]

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管理综合

社会创新:为拯救世界估个价

当企业家正在寻找融资的新源泉以解决世界问题时,为公还是为私,公益还是营利,两者的界限愈显模糊。例如,究竟是给加纳的医院通电,为南美受灾严重的地区建立保障性住房,还是解决美国内城儿童的肥胖问题?风险投资 […]

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竞争策略

良好人脉的力量——让每个人的蛋糕都越做越大

创业若想成功,创业者需要做好许多事情:点子够好,有资金把想法变成实物,制定出好的战略并付诸实践,与合伙人还有客户保持沟通,以及很多其它的要求。但若要说有一点是所有创业者都要做到的,那就是构建人际关系, […]

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行业

谷歌眼镜能带给Apple Watch什么启示?

当下,你想不听到Apple Watch的消息都难。这款智能手表在三月初发布时,有关它的新闻报道铺天盖地。记者们在博客上对发布会的每个阶段进行了实况报道,苹果粉丝们通过博客、 推特和YouTube视频对 […]

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人力资源

薪酬管理要能满足员工需要

如果说管理以人为本的本质是以满足员工的需要为本,那么,与员工生存发展最为关系密切的企业薪酬管理,则更是需要旗帜鲜明地主张以满足员工的需要为本。 企业员工有哪些需要呢? 按照著名的马斯洛需要层次论,或且 […]

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破解“团体迷思”

人类自有史以来,就开始进行团体决策。俗话说,三个臭皮匠赛过诸葛亮。人越多智慧越大,如果成百上千的人一起做决定,一定能把事情办得更好,即所谓的集思广益、众人拾柴火焰高。 现实总是残酷的,我们看到许多时候 […]

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硅谷科技创新者是如何炼成的

硅谷,作为大多数知名科技企业和成千上万初创企业的大本营,这里诞生了一代又一代的科技创新人才。这里既有有技术、有能力的创始人,也有具有无比视野的人,这些天才创造了无数产品和服务,它们改变了世界。我们不禁 […]

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Featured

检验你是否已充分做好融资准备的10个问题

你的新公司已经准备好融资了吗?很多企业在开发产品和服务的同时都会纠结于这个问题。 向投资者推销你的想法时,必须选对合适的时机!过早地尝试,你可能还不具备所需的全部信息去回答投资者的问题;等待时间太长, […]

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