企业管理就是在业务与组织之间寻求平衡
文｜李斌 来源 | 盖雅学苑 企业是构成社会的重要组织单元。股东们出钱成立企业，通过一定的业务模式经营，赚取利差，为组织内部的人员带来收益，也为外部社会带来发展。 这种亚当·斯密式的社会设置如果完美运 […]
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努力不是不重要，而是“正确的努力”更重要
为什么有些人工作很努力，却依旧碌碌无为？ 为什么有些人轻轻松松，就能实现快速成长？ 很多时候，努力不是不重要，而是“正确的努力”更重要。 阿基米德说，给我一个支点，我就能撬起整个地球。 真正优秀的人， […]
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小公司可以有大志向，但不能有“大公司病”
作者：张丽俊 Cherry 来源：张丽俊（ID：zhanglijunCherry） 前几天，字节跳动更新了企业文化，把“始终创业”这一条排到了首位。 为什么有这样的调整呢？ 这是因为字节跳动已成长为一 […]
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管理员工，吹捧还是鼓励？
前几天上课，有很多的家长询问：如何让孩子学习更积极？如何让孩子不断进步？我回答：多鼓励，多表扬。她说：我天天表扬孩子，都快吹到天上了，结果发现越表扬越懒了，很困惑，向你请教。考虑到这个问题很有普遍性， […]
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生活不易， 保持主动，方能自立
我的好朋友前段时间希望我能帮助他的亲戚D找新工作，说D虽然工作好几年了，但一直不能“立住”，家人也很担忧，希望我能推荐一份让D自立起来的工作。 D现在一家著名上市公司做了半年市场。从简历上看，这是D这 […]
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优秀的管理者，用好下属靠的都是这4招
文 / Chris long（龙秀文） YouCore私教导师 某IT集团原广州分公司总经理 前言 “能力不行我忍了，工作态度还不端正，实在是不能忍受！” “这些人真是一点主动性都没有，推一步动半步， […]
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公司和员工到底是什么关系？
作者 / 刘 润 我们来看下列问题： 公司在做大，钱应该怎么分？怎么才能激励大家做事？ 为什么要留住老员工？公司发展跟老员工是什么关系？你一定要坚持给老员工的可信赖感吗？ 一个新的业务正在起来，新的业 […]
阅读全文 选择工作时，如何评估一家公司是不是潜力股？
6月11日晚，在知乎做了一场主题为“工作怎么选才不后悔”的直播，其间有位伙伴发起一个提问，问题内容大致如下： “目前拿到一家初创公司的Offer，团队大约30人，创业方向是音频算法（如降噪、混音等）， […]
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如何培养你的深度思考能力？
文／格总 我首先要说思考能力不是天生的，你们同意吗？ 它是一种后天习得的能力，跟肌肉一样，越练才会越强，不练少练会退化。 明白了这个，有些同学喜欢给自己贴标签，什么“我这人脑袋比较笨”啊，“我一想事儿 […]
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