疫情反复，别让自己的节奏被打乱
作者：张丽俊 Cherry 来源：张丽俊（ID：zhanglijunCherry） 时代的一粒灰，落在个人头上，就是一座山。 三年的疫情，反反又复复。 工作节奏被打乱，生活模式被改变，每个人都被时代的 […]
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不进则退，职场人需要不断转换思维模式才能走更远
L硕士毕业，工作两年后积累了一定经验跳槽到一家头部新消费公司，做运营，L在这家公司发展相当不错，每年升级加薪，４年薪水翻番，现在也能管一个区域了。 但是，这两年整体市场形势不好，公司发展速度也慢下来， […]
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疫情当下，企业的管理者需要思考哪些问题？
这篇文章，源于上周与一位伙伴的沟通，她阅读了我在2019年写的文章《管理者不关注这三个方面，很难提升“视野和格局”！》，表示出了很大的认同，并希望她所在组织的管理团队有所改变。 确实，这几年由于疫情、 […]
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2022将要过去，企业老板如何做好明年的战略规划？
2022年即将又要过去，回望这一年，发现过的真的很快。年初还在想着今年应该怎么来策划来执行，结果转眼间就已经到了新一年定战略规划的时候了。 每当到了这个时候很多老板都特别迷茫，这其中不乏有一些老板，年 […]
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程序员跳槽前要考虑哪些问题？
有位小伙伴问：“安老师，程序员跳槽前要考虑哪些问题？” 我做过12年程序员，跳槽过5次，总结出5个必须考虑的重要问题，分享给了这位小伙伴。今天我将这5个问题，整理了一下，分享给你。 1、期望的薪水范围 […]
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员工凝聚力不强的原因及管理对策
21世纪是知识经济时代，也是人才主权时代，人才的流动性导致了企业人才流失的严重性。这无疑会给企业带来不利的影响，一方面，一线员工流动率高会降低企业的生产率；另一方面，会降低企业员工的工作积极性。 首先 […]
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职场人如何培养系统思考力？
文：张良计 1. 用“扫描”的视角去看待事物 什么叫扫描视角？ 当你看到一个东西以后，脑子里马上就能把它大卸八块，分门别类归纳好。 比如当我看到一辆汽车时，脑子里马上出现的是这辆车的基本构造：发动机， […]
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华为CFO关于全面数字化的三点思考
来源 | 蓝血研究（lanxueyanjiu) 12月11日，中国移动以云上聚合的形式召开2022全球合作伙伴大会，华为公司副董事长、轮值董事长、CFO孟晚舟出席并发表题为《深耕创新引领，共创数智未来 […]
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快递停滞在最后一公里，今年的双十二静悄悄
本文来源：钛媒体 快递延迟、停滞、不动……成为近段时间以来消费者口中最常出现的词汇。 规模性快递投送完成需要等待10天甚至20天，这对已经加速提效了很久的快递行业来说也是第一次遇到。 快递积压、驿站关 […]
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