1月29日消息,据《华尔街日报》报道,亚马逊周三宣布推出电子邮箱和电子日历服务WorkMail。该服务主要面向企业客户,旨在打破微软和谷歌在该市场的垄断地位。 亚马逊推出电子邮箱服务的决策,也再一次证 […]
阅读全文远来的和尚会念经,这是我们常说的一句话,也有很多人利用这一点不断的换着工作,某求着职位的晋升。公司也想通过换血来引进更多优秀的、高层次的员工,达到人力资源的优化配置。但作为HR,在引进远来的和尚时有很 […]
阅读全文编者按:在四季度的就业信息中有几个特点,分别是金融业涨势迅猛,保持前三增长地位,民企稳中有升,外商独资企业增长乏力,四线城市继续领跑全国。 近日,智联招聘发布了2014年四季度就业信心指数。 智联CE […]
阅读全文职场上大抵有两类人,一类是「变色龙」型的,几乎是天生就可以随着不同的环境而改变自己的领导风格及工作方式等;另一类我称为「诚实面对自我」的人,如果情境要求他们改变平常的自然行为,就觉得仿佛对他们真实的自 […]
阅读全文现今,将数字能力视为竞争优势的企业多如牛毛,然而这些企业是否都能成功、得偿所愿呢? 说到运用数字科技并将其有效转化为战略优势,美国零售商Nordstrom是一个好例子,然而并非所有公司都能像Nords […]
阅读全文[quote_box_center]没有钱是万万不能的,任何一家初创公司都对此深有体会。但并不是每一位创业者都能幸运地获得风投资本的垂青。一些创业者就独辟蹊径,构想出了另类且有趣的融资方式,最终实现了 […]
阅读全文成功的销售服务工作生涯有什么“拦路虎”,成功又主要取决于什么因素,怎样才能在7000万营销人中获得成功或者说至少要获得那么一点成绩呢?很多销售服务工作人员会说,只要能说会道,懂得推销,能吃苦耐劳就行。 […]
阅读全文管理培训界近日盛行觉察力(或称专注当下,起源于英文mindfulness)可以改变领导人的大脑,亦有不少大脑神经科学家对此一话题展开研究。科学家将大脑受影响的区域分出了至少十个部位,本文挑选出最能影响 […]
阅读全文最近,雅虎在公司实行的绩效等级制度在业界引来不少议论,甚至有知名管理学者在报纸上撰文批评。其实,人力资源绩效等级制度一直饱受争议。比如强制分布法由于不能表现出实际的绩效考核结果分布情况而容易使人力资源 […]
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