带上你的碎片时间来上堂MOOC吧！
提到MOOC，大概很大部分的经理人，特别是中高层以上的经理人会觉得和自己的关系并不是太大。 MOOC，即Massive Open Online Courses( 大型开放在线课程) 的缩写，中文音译成 […]
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如何保持工作中的注意力集中？
集中注意力的能力不仅仅是值得培养的能力——它还是影响你成败的关键因素。完成工作是必须要做的事情，而集中精力是把事情做完的关键。 以下是帮助你在工作中集中注意力的10条建议，管理让你分心的事物，划定合理 […]
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你是要相对成功还是绝对成功？
到底是当一个小池塘里的大鱼更好？还是不管付出什么代价，都要以成为最优秀的人为目标？ 罗伯特•勃朗宁(Robert Browning)在诗中写道：“啊，但是一个人总要超过自己的极限，否则为什么要有天空呢 […]
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追求高效？从每天的第一个小时开始！
你每天上班第一小时在做什么？喝茶、聊天、浏览新闻网站？其实第一小时是非常重要的！以下 8 件事都不复杂，一个小时做完，全天的效率都会很高，心情也会不错。 1. 花点儿时间思考 退后一步深思熟虑一下，才 […]
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今日底层的你如何成长为明日之星？
职场新人看见上级，总会认为他们得到现在的位置，不是因为走运，就是因为具备某些普通人没有的才能。事实往往并非如此。我认识的大部分成功人士，几乎都是从零开始。当然，他们有才华，但也会努力工作，并向身边的人 […]
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TCL组织架构重整，创投板块成“重头”
在实业里摸爬滚打30余年的TCL集团，刚刚越过千亿营收额红线后，迅速宣布加码投资、创投等业务。在刚刚公布的TCL集团内部架构改革计划中，创投及投资等业务被重点提及。如果把TCL集团之前做的彩电、面板、 […]
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海底捞——任性扩张背后的人才管理问题
[quote_box_left]经理人参阅：风光过后的海底捞，在大肆扩张的背后，显示的是层出不穷的人才管理难题。企业扩张是好事，但要有“底气”才行。[/quote_box_left] 海底捞 “家文化 […]
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从梅耶尔到尤斯塔，谷歌正面临高管流失困境
首先是梅耶尔(Marissa Mayer)，然后是Vic Gundotra、Nikesh Arora，安卓之父鲁宾，最新的例子是尤斯塔(Alan Eustace)，虽然谷歌公司拥有大量的高智商人才，但 […]
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领导力当“魅力”与“务实”兼修
过去说某人是个“好经理”其实是明褒暗贬。但我们或许已经见过太多的魅力型领袖，现在我们期待有一些脚踏实地的领导者。 赛诺菲(Sanofi)的魏巴赫(Chris Viehbacher)成为因管理直率、喜欢 […]
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