用一棵树来比喻领导力
如果要我说的话，这个世界上任何面对面的领导力培养计划都应该先从展示一张谢尔曼将军（General Sherman）的照片开始。 不，我指的并不是那位威廉·特库姆塞·谢尔曼将军（General Will […]
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高管薪酬设计的四个要点
企业高管高薪，是一个世界性的问题。华尔街可以说就是美国金融业的代名词，无疑也是高薪高奖的代名词。华尔街五大投行过去5年向其首席执行官支付的薪酬总额超 过 30 亿美元。金融海啸袭来，大多数公司遭受了巨 […]
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困境中的中国制造业，熬不过2015？
[quote_box_center]经理人参阅：中国制造业要雄起，还需要摆脱“代工”的身份，打造民族自主品牌才是王道。[/quote_box_center] 年关将近，一些制造业大省接连传来了工厂倒闭 […]
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是到了该重新认识“股东价值“的时候了
[quote_box_center]经理人参阅：股东价值任何时候都重要，但我们需要改变看问题的方式。身为CEO，你还在紧抱着“股东价值”的大腿么？听听其他CEO都怎么说。[/quote_box_cen […]
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张朝阳解读搜狐2014财报
2月9日，搜狐公司公布了2014年四季度以及2014年全年未经审计的财务报告，总收入、品牌广告、搜狗业务收入均创历史纪录。搜狐2014年全年总收入达到17亿美元，较2013年增长19%，这是搜狐集团总 […]
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马丁•富兰克林:金盆洗手的“企业终结者”
上世纪90年代初，马丁•富兰克林(Martin Franklin)从宾夕法尼亚大学(University of Pennsylvania)毕业几年后，他的父亲让他分解一个企业。罗兰•富兰克林爵士(Si […]
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商业地产——一个谋“变”的时代
[quote_box_center]经理人参阅：住宅地产下行，商业地产成了大佬们的“避风港”，而无论是020还是自有物业，商业地产所面临的竞争都异常激烈。[/quote_box_center] 对于房 […]
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21幅充满哲理的职场小漫画
1、鱼饵就应当符合鱼儿的胃口，而不是钓鱼者，这是人人皆知的道理，很多人却重复地错误着。 2、思想的巨人，通常是行动的矮子，脚踏实地的做事是职场第一哲理。 3、脑袋之所以是圆的，那是为了满足我们不断转换 […]
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检视你的接班人培育计划
尽管很多企业都懂得，领导人开发及培养计划是企业整个人力资源体系乃至企业战略发展中的重要环节，但事实上，多数企业因忙于应对眼前的商业挑战而忽视了对接班人、领导者的培育。 若要改变现状，企业可以从以下几个 […]
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阿里巴巴应该忽略其股东
荷兰东印度公司（the Dutch East India Company）于1602年创立时，可说是现代公开上市公司的原型。当时这家公司的外部股东对于公司事务并没有太多的决定权。 他们可以拿钱投资公司 […]
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