性格内向能做领导吗？
一起做个性格测试吧！ 坚决，健谈，强悍，不内敛，有活力。 用数字表示上面每个词语对你性格描述的准确程度：5代表非常准确，1表示完全不准确。 在上面的性格测试中，如果你的得分低于10，那么你很可能是个性 […]
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"优秀的经理人“和”优秀的销售团队“，该选哪一个？
如果你必须在拥有“优秀的销售人员，但普通的经理人”团队和“普通的销售人员，但优秀的经理人”团队之间做选择，你会怎么选？ 许多人会要优秀的销售团队： “发展和培养客户关系，提升营业额的是销售人员，不是经 […]
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腾讯公司创始人曾李青：9种公司投不得
[quote_box_center]经理人参阅：创投大佬的经验之谈，对创业者如何管好自家公司和业务亦有很多启示。[/quote_box_center] 腾讯公司五位创始人之一的曾李青，分享了5年投资实 […]
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强大的领导者vs.软弱的管理者
强大的管理者果断而强势，我们认为，那些直接说出自己想法以及发号施令的人是强力管理者。我们可能很容易相信，“掌控一切”是一名管理者最重要的目标。但什么才是强大呢，真正的强大？强大就是坚韧不拔。一些管理者 […]
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那些让你一看就不想去的公司招聘启事
日前，前程无忧论坛就“那些让你一看就不想去的公司招聘启事”这一话题展开了热烈讨论。网友们纷纷吐槽很多公司的招聘文案写得让人忍无可忍，其中“公司背景异常”、“招聘广告内容不规范”和“要求多，招全能人才” […]
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MBA教育新趋势：线上+线下
互联网已经对商学院传播知识的方式产生了根本性的影响。通过网络，商学院可以在线教授课程，从而与距离遥远的学员进行互动。然而，网络也为一些新入行者提供了机会，它们可以提供在线教学，不用负担开办学院的费用。 […]
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办公室政治中隐藏的心理学原理
西格蒙德·弗洛伊德认为，尽管人类是社会动物，但是与他人共同生活并不容易。他将人类比作冬天的一群刺猬：它们需要紧紧相依以抵御寒冷，但如果靠得太近，就会刺伤彼此。正是这一规则，统治着办公室政治的动态。 一 […]
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4种可让你避开战略规划陷阱的战略决策工具
战略的本质是在目标、环境、资源之间达成一个动态平衡。管理层很清楚，战略制定过程应该与竞争环境的具体需求相匹配。面对截然不同的竞争环境，公司在战略规划、 发展和部署方面应该有显著的区别，但研究显示，很多 […]
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2015年你应当留意的五大电商趋势
对电子商务行业来说，2014年是一个具有里程碑意义的一年，因为去年全球范围内电商销售额达到了创纪录的1.3万亿美元。阿里巴巴成为了全球规模最大的IPO公司，绝大多数美国消费者都已经习惯在线上购买产品。 […]
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我们是否应该担心全球化？
过去几年，全球化一直被污蔑和指责为是造成收入不平等、环境恶化和剥削劳工等的元凶。这种污蔑和指责在发展中国家尤甚。 有鉴于最近各地区峰会对贸易展开的诸多讨论，全球化俨然成为一个更加热门的话题。 我们是否 […]
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