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让面试更有效的7个问题

无论你的企业是刚从车库起家的2人初创企业还是管理着500名员工的大企业,有一点是共同的:你应该专注于聘请英才,永远不要雇佣“差不多”的人,一直要等到最好的人出现。等待绝佳人选的出现是痛苦,但是在公司的 […]

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