一文揭秘国安与乐视“闹分手”的真相
近日，乐视和国安要分手的传闻甚嚣尘上。刚刚“闪婚”半年，这么快就要“闪离”？中国企业家杂志第一时间向乐视求证，被答复，“暂不回应此事&r […]
阅读全文 社群是“甜甜圈”，更是“千高原”
以“忽如一夜春风来,千树万树梨花开”描述移动互联网不断催生的连续而跳跃的深刻变化，应是再恰当不过了。当人们还在津津有味地讨论社区、粉丝、屌丝、O2O等一连串移动互联网时代的 […]
阅读全文 你有多“绿”？四步三招带你玩转“绿色营销”
气候变暖、能源转型、节能减排等已成为消费者愈加关注的话题。中国经济形势放缓且正处新一轮的能源改革，“绿色营销”已成为一个不可抵挡的趋势。 所谓绿色营销，可以归纳为&ld […]
阅读全文 大公司就不能精益创业啦？通用电气做到了！
通用电气没有专门的创新部门。对我们而言，创新等式的一端是技术创新，另一端是商业创新。 技术创新方面，我们在世界范围内有7个全球研发中心，其中一个在硅谷刚刚成立，有700名软件工程师，负责与通用 […]
阅读全文 客户思维≠客户需求，一场实战案例算出了更多答案
先来听听“榜样企业家”的故事，看看客户思维的真实体悟和实践历程。 他是古总，也就是我们广东私董会里那个人见人爱的阿龙。企业地处梅州，一个至今还山清水秀、未被完全工业化的 […]
阅读全文 从豌豆荚到豆瓣 情怀拖延病值不值？
对于怀揣梦想的企业来说，总是会遇到情怀与现实“打架”的问题。那些能够获得成功的企业，往往是将情怀放置一旁，先赚钱再说。而那些将情怀看得比天还大的企业，往往混得不如意，甚至有 […]
阅读全文 德国子承父业，美国避父传承，中国企业又传承什么呢？
经理人参阅注：以下是著名经济学家、中国与世界经济研究中心主任李稻葵在清华大学“YES青年商业领袖计划”上的主题分享，经理人参阅整理编辑，有删改： 现在经常讨论的一个话题 […]
阅读全文 IBM将自愿离职变常态，柳传志教你如何优雅回应裁员
IBM又要裁员了！ 自从今年4月份宣布裁员的消息以来，一直都有人在离开IBM。只不过这次是在荷兰，并且采用自愿离职计划来裁减员工。 这并非IBM第一次使用自愿离职计划，只不过和过去相比，这次IBM需要 […]
阅读全文 从“女性”领导力到“女性化”领导力
近年来，有关女性领导力话题的讨论渐成趋势，应该说这是一个喜人的现象。一方面，这一话题的流行，标志着女性在商业世界与社会活动中起到了越来越重要的作用，另一方面也说明了即使在今天这个高度开明的时代，人 […]
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