2015年,最受千禧一代追捧的25个公司

2015年,最受千禧一代追捧的25个公司

现在,千禧一代的年轻人最想去哪家公司上班?根据美国优秀高中生协会(National Society of High School Scholars)的一项最新调查显示,医疗保健公司是最受千禧一代追捧的雇主,并在一份200家公司排名的前25强中占据七席。

然而,在该排名中,雄居榜首的是谷歌(Google),因善待员工而赢得一流的口碑。长久以来深受年轻人喜爱的迪士尼(Walt Disney),排名第二。排名第三的是,位于田纳西州孟菲斯市的圣犹达儿童研究医院(St. Jude’s Children’s Research Hospital),这是一家致力于癌症和再生障碍性贫血等重大儿童疾病的儿科治疗和研究医院。

其他占据七席的医疗保健公司还包括,全美最大的顾客所有的健康保险公司——医疗保健服务集团(Health Care Service Corp.),排名第9;亚特兰大儿童医院(Children’s Healthcare of Atlanta),排名第10;梅奥诊所(Mayo Clinic),排名第14。“地方医院”以一大类型排名第6。

政府机构同样表现出色,其中联邦调查局(FBI)排名第5,中央情报局(CIA)排名第8,以及分别排在第18和第19的美国国务院(State Department)和美国国家安全局(NSA)。

总部位于亚特兰大的NSHSS是一个创立13年的会员荣誉学会,由瑞典诺贝尔家族(在该家族中,最有名的当属炸药发明者兼诺贝尔奖的创始人阿尔弗雷德·诺 贝尔< Alfred Nobel >)成员之一的克莱斯·诺贝尔(Claes Nobel)创立。NSHSS的会员来自全球160个国家,年龄在15-29岁不等,不过在其100万名会员中,来自美国的会员占到96%。该组织的会员 结构多样化,49%为非白人。想要加入这一组织,学生的平均成绩积点必须不低于3.5。会员将由高中老师或者辅导员推荐,并一次性支付60美元的会费,不 过对于那些支付不起的学生,这笔费用可以免除。会员资格为终生制,这就是为什么有接近30岁的会员。

为进行这项调查,NSHSS通过邮件向其所有会员发送调查问卷,并在3月18日到4月3日之间收集答案。这是NSHSS展开该调查的第八个年头。参与此次 调查的会员超过1.8万名。他们将收到一份拥有200家公司的清单,这些公司整理自《财富》杂志的“最佳雇主100强名单(100 Best Companies to Work For)”、《多元化企业》杂志(DiversityInc)“多元化企业50强(Top 50 Companies for Diversity)”、《财富》杂志“世界500强”以及受访者在前几次调查中自己填写的公司。NSHSS要求受访者最多选出三个最佳选项。

关于受访者的边注之一:虽然NSHSS的女性会员占到65%,但年轻女性占该调查参与者的四分之三。“年轻女性真正意识到在公司和政府机构发挥领导作用的 潜力。”NSHSS首席执行官詹姆斯·刘易斯(James Lewis)如是说,考虑到有关公司管理层和董事会缺乏女性的争议,这一点备受关注。

为什么医疗保健公司会更胜一筹?刘易斯说,“千禧一代乐于帮助他人。”再加上,像排名第三的圣犹达儿童研究医院这样的组织,一直拥有众星云集的支持者。它 由已故明星丹尼·托马斯(Danny Thomas)创立,丹尼曾主演五六十年代热门电视剧《丹尼·托马斯秀》(The Danny Thomas Show)。弗兰克·辛纳屈(Frank Sinatra)、小萨米·戴维斯(Sammy Davis Jr)和“猫王”埃维斯·普里斯利 (Elvis Presley)都曾举办慈善音乐会为创立该机构筹款。丹尼的女儿马洛·托马斯(Marlo Thomas)一直担任该机构代言人,詹妮弗·安妮斯顿(Jennifer Aniston)、雷·罗曼诺(Ray Romano)、吉米·史密斯(Jimmy Smits)和伯尼·麦克(Bernie Mac)等演艺明星也曾为该机构代言。

今年,科技公司的排名出现上升。除了高居榜首的谷歌,微软(Microsoft)从第11名上升至第7名,英特尔(Intel)从第51名飙升至第24名,而戴尔(Dell)也从第65名猛升至第27名。

我尤其好奇的是,即使有关美国广泛从事监控活动的****曝光之后,千禧一代依然对效力联邦调查局、中央情报局和排名19的国家安全局抱有浓厚的兴趣。刘 易斯说,千禧一代在9/11事件的阴影下长大。“这些千禧一代的年轻人希望保卫自己的祖国,”他说,“对于像国家安全局这样的组织,他们并不会回避,反倒 会说,让我进入到它的内部,去纠正这个问题。”

仔细阅读NSHSS调查的雇主将会从这一代人正在寻找的东西中找到一些非常有意义的信息。这项调查要求受访者对影响因素从最不重要到最重要进行排名。在雇 主观念和形象方面,72%的受访者会在意公司是否公平对待每一位员工,而只有32%的受访者在意一家公司的声望。至于工资和福利,绝大多数的受访者,即 70%关心弹性工作时间,相比之下,在意基本工资的受访者为46%。

前25排名如下:

1.谷歌

2.迪士尼

3.圣犹达儿童研究医院

4.苹果公司(Apple)

5.联邦调查局

6.地方医院

7.微软

8.中央情报局

9.医疗保健服务集团

10.亚特兰大儿童医院

11.亚马逊(Amazon)

12.索尼公司(Sony)

13.梦工厂动画公司(DreamWorks Animation)

14.梅奥诊所

15.A&F品牌(Abercrombie & Fitch)

16.《纽约时报》(The New York Times)

17.星巴克(Starbucks)

18.美国国务院

19.美国国家安全局

20.好时(Hershey’s)

21.美国空军(U.S. Air Force)

22.蓝十字和蓝盾协会(Blue Cross and Blue Shield)

23.联合健康集团(UnitedHealth Group)

24.英特尔

25.大西洋健康服务(Atlantic Health Service)

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