康柏——建立持续创新的企业文化
[quote_box_center] 自从个人计算机问世以来，在变化的规模和速度上，很少有行业能和信息技术产业相比。计算技术、通讯、媒体和娱乐业趋于融合，这些变化正在从根本上改变我们的生活和职业生涯， […]
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CFO如何管理创新？
企业创新不仅仅是研发团队或设计团队的事，企业的职能部门和产品同样都需要创新。如果企业想要树立创新的文化，就不仅仅要考虑能研发出什么样激动人心的产品，而且要让所有员工都思考如何在自己的工作中更具创新性。 […]
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谷歌、微软、GE及苹果，且看大公司们是如何管理创新的
全方位创新 谷歌：追求创新，永不停止 谷歌是全世界最具创新性的公司。虽然依靠搜索算法起家，但谷歌依然不断推出极具差异性的创新产品。 谷歌的创新可以分为三类。第一类，与搜索/广告核心业务相关的内部创新。 […]
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守成型企业只要学会创新才能应对挑战
硅谷是颠覆性创新的心脏地带，是所谓的“独角兽型企业”（即估值10亿美元以上的创业公司）的天堂。提起硅谷，人们往往立即想起它遍地开花的网络公司，频繁的交通堵塞，还有硅谷企业对于犯错的高容忍性。但现在，硅 […]
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中国创客在哪里“玩”？
当“创客”闯入政府的工作报告，我们不禁要问创新是政府政策的战略意识、市场的利益，还是创新创业者的内在动力？我们需要怎样的创新中心？ 对很多人来说，创客还是一个新词。它源于英文单词“Maker”。他们从 […]
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如何激发创新？让天才们死磕
乔布斯说，在苹果公司，A类人才不需要保护他们的自尊心。背后之意，把优秀的人才放在一起，激起他们的强烈的好胜之心，这就是最好的激励，对于组织来说，就是最大的赢家。这样的手段，在文艺复兴时期的艺术家的竞图 […]
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创新，是方法重要还是人才重要？
这个问题皮克斯（Pixar）的创始人埃德·卡特穆尔（Ed Catmull）曾经问过许多人。在他得到的回答中，支持两派的人数不相上下。 这让卡特穆尔感到非常震惊。2008年皮克斯八部大片连续获得成功的时 […]
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海尔的互联网模式变革是所有企业家都正面临的挑战
张瑞敏2014年启动的海尔互联网管理模式变革引发了广泛的关注与质疑，张瑞敏到底是在玩时髦的概念还是在进行一场严肃的管理模式变革与创新？ 2014年，面对互联网推动下的商业环境变局，张瑞敏启动了海尔互联 […]
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只要方法得当，小公司也可有创新
[quote_box_center]经理人参阅：小公司也可有创新，下面就是能催生小公司创意的八大实务做法。[/quote_box_center] 创新是你的员工的强项之一吗？你的公司越小，你对这个问题 […]
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