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管理学著作推荐:12Reads系列

1月 7, 2020 - 荐读

你一上次认真看完一本管理学教材或管理学著作是什么时候?

对于日理万机的企业高层管理者或经理人而言,保持良好的阅读习惯是实现自我提升最为重要的职场法宝。

然而,好事多磨,读书并不一定总是会有收获。相反,在某些特定情形下,受到某些错误论断的指引与驱使反而会让情况变得更糟。

而这些“错误论断”很可能正是来自于你精挑细选的一本管理学教材或管理著作,囿于自身专业知识和判断,这样的事情可能一再重复上演。

选择一本正确的管理学教材是如此重要,那么你的答案为何?

笔者的推荐是:12Reads系列。

没有过多华丽赘述,12Reads系列中的每一本教材都堪称经典。从战略到行销、从人资到团队、从沟通到决策,就算你是零基础都能轻松读完并收获满满。

因为经典管理学著作本就应该是如此简洁、有力。

工作和生活正在大量吞噬着我们的时间,懂得自我管理的经理人总是善于寻找最具投入产出比的学习方式。也因此他们总能腾出额外时间,带领团队在市场竞争中拔得头筹的同时又能不断实现自我领导力与管理能力的提升。

此外,经典永远都不止于理论。经典之所以能成为经典,往往是因为它能使众多管理者及企业从实践中获益。而12Reads系列正是将实战放在第一位的管理学著作。

即有实战又专注效率,这正是我乐意推荐12Reads系列最主要的两大原因。

有太多的学员曾在我的课上抱怨:蒋老师,我看了那么多书,为什么还总感觉对如何管理一无所知、摸不着头脑?

我说:同学,你可能看了“假”教材!

这问题本身不是出在“看了那么多书”上,多读书自然对你如何认知管理大有裨益,但前提首先是要读对书。

​而面对时常令人眼花缭乱的管理学教材及著作,我相信12Reads系列正是那些“对”的书,值得每一位对现状不满且有所图的管理者细细研读。