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变革管理:使雇员期望与企业战略一致

如果从本质上说管理就是通过别人来做事情的话,那么,管理者的基本任务就是让雇员为实施企业战略所必需进行的变革作好准备。在雇员的态度和理解中,对未来的预 期能够对其工作行为造成影响。管理者不能假设雇员是欢 […]

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