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面对职涯改变时,先问自己这三个问题

7月 22, 2015 - 自我管理
面对职涯改变时,先问自己这三个问题

大约5年前,我认为自己终于找到了人生目标。我一直在努力打造一家咨询公司,这家公司的事业蒸蒸日上,而且有非常好的客户,总能给我带来具有挑战性而且非常有趣的工作。更重要的是,当时我正处在职业生涯一个绝佳的时期,我有足够的时间和灵活性,这让我可以同时专注于我所热爱的事业——倡导保护卢旺达的儿童。过去9年来,我经常前往卢旺达,支持致力于照顾与教育孤儿的“新希望家庭”组织。

后来发生了一件意想不到的事情。我最初为媒体公司Carat USA提供了只有一天的临时咨询服务,后来却变成长达一年的连续项目。这份工作让我深受启发,也倍受鼓舞,但我仍专注于自己的咨询工作。但那一年晚些时候,时任安吉斯媒体(Aegis Media,Carat USA母公司)北美区CEO的尼格尔·莫里斯邀请我加入他的公司,担任北美区CMO。我当时面临一个艰难的选择:冒险离开咨询公司,尽管这份工作让我生活无忧,并且支持我追求自己热爱的事业;或者做出一些改变,去追求有着巨大潜力的神秘未来?面对职业生涯中的决定性时刻,你应该问问自己下面三个问题:

新的机会能否让你保持激情?我之所以喜欢咨询行业,正是因为我有机会接触到不同的公司和人。这让我总是对工作充满激情,不断创新,因为我总是在面对新的挑战。幸运的是,新公司理解我需要一个灵活的环境才能发挥最大的潜力。我们成功创造了一个岗位,如此一来,我可以用50%的时间为Carat工作,其他50%则可以与网络中的其他公司合作。问题解决了。

你的同事是否认同你的价值观?我们与同事在一起的时间,往往要多于陪伴家人的时光,因此公司的价值观至关重要。作为一名咨询师,我有机会选择合作的对象。但作为安吉斯媒体的CMO,我不可能继续拥有这种灵活性。但与Carat团队密切合作一年之后,我坚信自己加入了一家出色的公司。

你说话在公司管用吗?几年前,机构搜索咨询公司SRI的CEO凯瑟琳·本森给我一些建议。她说在考虑是否要加入一家公司之前,你应该研究这家公司的长处与不足。对于那些需要改变的事情,如果你个人无法产生影响,这意味着这家公司并不适合你。在考虑是否接受在Carat工作时,我并不确定自己在创意机构的背景,在广告界是否会受到重视。幸运的是,他们一开始便能接受我的想法——我知道这家公司是我的最佳选择。